Pi Ot Tr Ce Pie Se Sv
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31


Viens no svarīgākajiem veiksmes principiem ir konkrēts mērķis, atvērtība un pozitīva domāšana
Tam kuģim, kuram nav gala mērķa, nekad nepūtīs ceļavējš. Seneka

Pieredzes apmaiņas semināri Rīgas vispārizglītojošo skolu metodisko komisiju vadītājiem

Viena no Rīgas Izglītības un informatīvi metodiskā centra 2011. gada prioritātēm ir atbalsts metodisko komisiju vadītājiem metodiskā darba efektīvai nodrošināšanai skolā. Lai sekmētu Metodisko komisiju vadītāju zināšanu, prasmju un darbam nepieciešamo kompetenču pilnveidi, RIIMC piedāvāja pieredzes apmaiņas semināru ciklu 3 Rīgas vispārizglītojošās skolās:

  • Rīgas A. Pumpura 11. pamatskolā (notika 19.04.2011.),
  • Rīgas Teikas vidusskolā (18.10.2011.),
  • Rīgas Zolitūdes ģimnāzijā (22.11.2011.).

Semināru organizēšanai tika izvirzīts konkrēts mērķis – iepazīt dažādu Rīgas vispārizglītojošo skolu metodiskā darba sistēmu, mācību priekšmetu metodisko komisiju funkcijas un labās prakses piemērus. Katra skola piedāvāja savu individuāli veidotu semināra darba kārtību, atklājot izglītības iestādes metodiskā darba stiprās puses. Tika organizētas meistarklases informācijas tehnoloģiju izmantošanā dažādos mācību priekšmetos, demonstrētas metodiskā darba organizēšanas struktūras skolās un plānošanas modeļi. Rīgas Teikas vidusskola dalījās pieredzē par veikumu bilingvālo mācību nodrošināšanu ķīmijā, ģeogrāfijā, vēsturē un vides zinībās (latviešu un angļu valoda). Tika demonstrēti pedagogu individuālie metodisko darbu materiāli un metodisko komisiju dokumentācija (darba un tematiskie plāni, sanāksmju protokoli).

Pedagogu atsaucība bija liela. Seminārus apmeklēja 185 dažādu mācību priekšmetu metodisko komisiju vadītāji no dažādām Rīgas skolām, gūstot pieredzi un radošas idejas savam turpmākajam darbam

Papildus RIIMC piedāvāja skolu metodisko komisiju vadītājiem izveidotu profesionālās pilnveides programmu ,,Metodisko komisiju vadītāju profesionālā pilnveide” (12h). Nodarbībās tika papildinātas skolotāju zināšanas par dažādām aktuālām tēmām: līderība un menedžments, pedagoga metodiskā darba plānošana un analīze, indivīda un komandas loma metodiskā darba organizēšanā un iegūto zināšanu izmantošanā, plānošanā atbilstoši skolas metodiskā darba mērķiem un virzieniem. Pedagogi pilnveidoja zināšanas par metodisko komisiju darbu reglamentējošajiem dokumentiem un īstenošanas formām, kā ari par metodiskā darba procesu un rezultātu izvērtēšanu. Programmu apguva 29 Rīgas vispārizglītojošo skolu metodisko komisiju vadītāji.

Metodiskā darba pieredzes semināru cikls turpināsies arī 2012. gada 1. pusgadā. Savā pieredzē piekritušas dalīties arī Rīgas Rīnūžu vidusskola, Rīgas 40. vidusskola un Āgenskalna sākumskola.


Par metodisko dienu organizēšanu un skolas metodiskā darba popularizēšanu īpašu paldies vēlamies pateikt Rīgas A. Pumpura 11. pamatskolas direktores vietniecei Annai Bērziņai un matemātikas skolotājai Inesei Ludei, Rīgas Teikas vidusskolas administrācijai, Rīgas Zolitūdes ģimnāzijas direktorei Svetlanai Semenko, direktores vietniecei Natālijai Kovaļovai, skolas administrācijai un visiem metodisko komisiju vadītājiem.